| تاریخ ارسال: 1402/11/1 |
.jpg)
دوره جامع و کاربردی «حقوق و مزایا»
(فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و قوانین و مقررات مربوط)
ویژه کارشناسان امور اداری، کارشناسان حقوقی، کارگزین ها، حسابداران و مدیران حوزه های منابع انسانی و امور مالی
مدرس: صیاح الدین شهدی
مدت دوره: ۲۴ سـاعت
نحوه برگزاری: مجازی و آنلاین (بدون نیاز به نصب نرم افزار)
زمان برگزاری دوره: از نیمه دوم بهمن(۸ جلسه سه ساعته)
پنجشنبه ها: ساعت ۱۵:۰۰ تا ۱۸:۰۰
جمعه ها: ساعت ۰۹:۰۰ تا ۱۲:۰۰
همراه با اعطای گواهینامه معتبر و قابل استعلام از مرکز یادگیری آزاد و الکترونیکی دانشگاه خوارزمی
(فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و قوانین و مقررات مربوط)
ویژه کارشناسان امور اداری، کارشناسان حقوقی، کارگزین ها، حسابداران و مدیران حوزه های منابع انسانی و امور مالی
مدرس: صیاح الدین شهدی
مدت دوره: ۲۴ سـاعت
نحوه برگزاری: مجازی و آنلاین (بدون نیاز به نصب نرم افزار)
زمان برگزاری دوره: از نیمه دوم بهمن(۸ جلسه سه ساعته)
پنجشنبه ها: ساعت ۱۵:۰۰ تا ۱۸:۰۰
جمعه ها: ساعت ۰۹:۰۰ تا ۱۲:۰۰
همراه با اعطای گواهینامه معتبر و قابل استعلام از مرکز یادگیری آزاد و الکترونیکی دانشگاه خوارزمی
- ارائه فاکتور پرداخت هزینه ثبت نام
- ارائه فیلم جلسات در پایان هر جلسه
به همراه حـل مثال و تمرین و جلسه پرسش و پاسخ
مهلت ثبت نام: ۷ بهمن
(ظرفیت محدود)
لینک پرداخت
سرفصل های دوره:
مهلت ثبت نام: ۷ بهمن
(ظرفیت محدود)
لینک پرداخت
سرفصل های دوره:
قانون در ایران
- قوانین، از تصویب تا اجرا
- قوانین و مقررات و نکات کابردی آن
- دسته بندی دادنامه های دیوان عدالت اداری
- آرای کمیسیون ماده ۱۶ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی ایثارگران
- دیوان محاسبات کشور و نقش نظارتی آن
- قانون حقوق وظیفه
- قانون استخدام کشوری ۱۳۰۱
- قانون استخدام کشوری ۱۳۴۵
- قانون شرکت های دولتی ۱۳۴۷
- قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ۱۳۷۱
- قانون مدیریت خدمات کشوری ۱۳۸۶
- شورای حقوق و دستمزد
- شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی
- شورای عالی اداری
- سازمان اداری و استخدامی کشور
- سازمان برنامه و بودجه کشور
- ضریب ریالی حقوق
- تاریخچه و مبنای محاسبه ضریب ریالی
- ضریب ریالی کارکنان و مقامات
- نقش مجلس و دولت در تعیین ضریب ریالی
- افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
- اقلام مستقل و فوق العاده های وابسته
- حقوق
- حقوق ثابت
- فوق العاده های مستمر
- فوق العاده های غیر مستمر
- مزایای مستمر
- حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی
- حقوق و مزایای مبنای محاسبه پاداش پایان خدمت
- حقوق و مزایای مبنای محاسبه مانده ذخیره مرخصی کارکنان
- پست سازمانی، عنوان شغلی و شرایط احراز مشاغل
- دسته بندی مشاغل
- مشاغل عمومی و اختصاصی
- مشاغل تخصصی و غیر تخصصی
- مشاغل حاکمیتی و تصدی گری
- مشاغل حساس و غیر حساس
- انتصاب، ارتقاء و تنزل پست
- انتصاب در سطوح کاردانی و کارشناسی
- انتصاب مدیران حرفه ای
- انتصاب مقامات سیاسی
- ضوابط احتساب آثار استخدامی مدارک تحصیلی
- اعلام نظر شورای نگهبان و دیوان عدالت اداری در خصوص اعمال مدرک تحصیلی کارمندان
- ماموریت آموزشی کارمندان
- برخورداری از مزایای یک مقطع تحصیلی بالاتر ایثارگران
- نحوه محاسبه سابقه خدمت قابل قبول کارکنان
- تاثیر سوابق خدمت در محاسبه:
- پاداش پایان خدمت
- بازنشستگی
- حکم کارگزینی
- نحوه محاسبه تجربه قابل قبول کارکنان دارای سوابق تجربی نا مرتبط
- نحوه محاسبه تجربه قابل قبول کارکنانی که در طول خدمت مشمول احتساب مدرک تحصیلی بالاتر می شوند
- سوابق خدمت نظام وظیفه
- سوابق بخش خصوصی
- امتیاز حق شغل
- جدول حق شغل
- طبقه شغلی
- طبقات ورودی و سقف طبقات
- طبقات تشویقی
- طبقه مناطق عملیاتی
- تعجیل در ارتقاء به طبقه بالاتر در مناطق کمتر توسعه یافته و استان های محروم
- احتساب طبقه شغلی مستخدمین دارای سابقه تجربی نامرتبط
- احتساب طبقه شغلی مستخدمینی که در طول خدمت به مقاطع تحصیلی بالاتر ارتقاء می یابند
- رتبه شغلی
- دوره های آموزش ضمن خدمت
- مستند سازی تجربیات
- امتیاز ارزیابی
- تعجیل در ارتقاء به رتبه بالاتر در مناطق کمتر توسعه یافته و استان های محروم
- حق شغل کارکنان شاغل در مشاغل آموزشی
- حق شغل کارکنان شاغل در مشاغل بهداشتی و درمانی
- حق شغل نخبگان
- حق شغل ایثارگران
- نحوه محاسبه حق شغل کارمند جدیدالاستخدام
- امتیاز شغل مدیران سیاسی (مقامات)
- امتیاز شغل مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره شرکت های دولتی
- امتیاز حق شاغل
- جدول حق شاغل
- تحصیلات، توانایی، سنوات، تجربه، دوره های آموزشی
- محاسبه امتیاز حق شاغل
- مدرک تحصیلی، سنوات، تجربه، دوره های آموزشی
- سوابق سرپرستی و مدیریتی
- سقف امتیاز حق شاغل (مبنا و نحوه محاسبه)
- نحوه محاسبه امتیاز حق شاغل حکم افزایش سنواتی
- نحوه محاسبه حق شاغل کارکنانی که مشمول احتساب مدرک تحصیلی بالاتر هستند
- نحوه محاسبه حق شاغل کارمند جدیدالاستخدام
- جدول حق شاغل
- فوق العاده مدیریت
- جدول فوق العاده مدیریت
- دادنامه و مصوبات مربوط به فوق العاده مدیریت
- امتیاز فوق العاده مدیریت در گذر زمان
- نحوه تعیین امتیاز فوق العاده مدیریت در دستگاه های اجرایی
- فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
- ضریب مناطق کمتر توسعه یافته، سطح شغل مشمولین
- نحوه محاسبه و سقف فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
- فوق العاده بدی آب و هوا
- درجه بدی آب و هوا، سطح شغل مشمولین
- نحوه محاسبه و سقف پرداخت فوق العاده بدی آب و هوا
- فوق العاده مناطق عملیاتی
- فهرست مناطق عملیاتی
- نحوه محاسبه فوق العاده مناطق عملیاتی
- فوق العاده مناطق مرزی
- تقسیمات کشوری
- نحوه محاسبه فوق العاده مناطق مرزی
- دادنامه دیوان عدالت اداری
- فوق العاده ایثارگری
- ایثارگران مشمول و نحوه محاسبه فوق العاده ایثارگری
- فرزندان شهدا
- جانبازان
- آزادگان
- رزمندگان
- تنزل پست ایثارگران
- ایثارگران مشمول و نحوه محاسبه فوق العاده ایثارگری
- فوق العاده دارندگان نشان های دولتی
- فوق العاده خدمت اداری در مناطق جنگی و جنگزده
- فوق العاده ایثارگری موضوع ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران
- مشمولین و نحوه محاسبه
- فوق العاده سختی کار و کار در محیط های غیر متعارف
- کمک هزینه عائله مندی
- مشمولین، نحوه محاسبه و عائله مندی بانوان
- قانون جوانی جمعیت و دادنامه های مربوط به عائله مندی
- کمک هزینه عائله مندی کارمندانی که در سال ۱۴۰۱ ازدواج نموده اند
- کمک هزینه اولاد
- مشمولین، نحوه محاسبه و موارد استثناء
- قانون جوانی جمعیت و دادنامه های مربوط به حق اولاد
- کارکنانی که در سال ۱۴۰۱ صاحب فرزند شده اند
- فوق العاده شغل مشاغل تخصصی
- فوق العاده کارایی و عملکرد
- فوق العاده بهره وری
- فوق العاده نوبت کاری
- هزینه سفر و جابجایی محل خدمت
- فوق العاده اشتغال خارج از کشور
- فوق العاده اضافه کار ساعتی
- حق التدریس
- حق التالیف
- حق التحقیق
- فوق العاده حمایت قضایی
- فوق العاده ویژه
- فوق العاده رتبه بندی معلمان
- پاداش پایان سال (عیدی)
- حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر
- نحوه محاسبه تفاوت حداقل حقوق
- حداقل دریافتی
- نحوه محاسبه تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۲
- ترمیم حقوق
- قانون، دستور العمل سازمان اداری و استخدامی کشور، دادنامه دیوان عدالت اداری، نظر رئیس مجلس، مصوبه شورای حقوق و دستمزد و مصوبه و شورای توسعه مدیریت
- تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۷
- ضریب تعدیل
- تفاوت بند (ی) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۸
- کاهش ناشی از اجرای جزء یک بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۰
- فوق العاده مأموریت روزانه
- حساب پس انداز کارکنان دولت
- مزایای جانبی اعطایی به کارمندان
- کمک هزینه غذای روزانه
- ایاب و ذهاب
- کمک هزینه مهد کودک
- پرداخت های معیشتی
- پرداخت های حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
- پرداخت های مناسبتی
- سایر رفاهیات پرداختی
- ارائه فاکتور پرداخت هزینه ثبت نام
- ارائه فیلم جلسات در پایان هر جلسه
دفعات مشاهده: 1525 بار |
دفعات چاپ: 24 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر